胜任力思维模式这样为人才赋能

讲   师 : 陈秋

学   时 : 50分钟

类   别 : 岗位知识

学   习 : 415

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分   享 :

课程介绍
学习对象
● 业主代表/董事长、总经理 ● 人力资源总监、经理 ● 各部门负责人
课程收益

 了解不同培训模式的优劣势

 了解基于胜任力塑造的培训解决方案

 了解胜任力为员工赋能的成果

 学会利用胜任力模型对培训需求作出合理的分析


课程大纲

一、人才培养——赋能是硬道理

二、让员工赋能成果可期


讲师介绍
陈秋
先之教育副总裁 先之教育咨询事业部总经理
先后在酒店、酒店管理公司、旅游院校及旅游培训机构工作。曾任职南京金陵旅馆管理学院教研室主任;南京中易酒店管理有限公司总经理;青岛酒店管理学院副院长兼旅游与酒店学院院长。国内少有的能将理论精准提炼,并与酒店实际管理案例进行有效结合的专家。
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