案例分析:设计高情商的工作机制

讲   师 : 马成功

学   时 : 21分钟

类   别 : 职业素养

学   习 : 2

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课程介绍
学习对象
● 企业管理者 ● 部门总监/经理
课程收益

● 了解在数字化时代下企业如何借鉴小米竹林生态模式,通过激发内部创业精神与外部合作机遇来激活员工潜能

● 学习孩子王的高情商工作机制,掌握如何高效提升工作效率和团队协作力


课程大纲

一、小米竹林生态:如何激发众多创业者的激情和投入

二、孩子王的高情商工作机制


讲师介绍
马成功
中国科学院心理研究所 硕士 小米生态链谷仓创业学院总顾问 中国成人教育协会理事,健康智慧教育专委会 副秘书长 DT50 数字化转型50人论坛 联合发起人 原京东大学执行校长,万达学院教学部总经理 北大纵横、北清智库、上海交大、大连高级经理学院、中国管理科学研究院、中国中小企业协会创新转型研究中心特约专家
ZTA(北京中关村人才协会)培训委员会委员,中国(北京)电商人才促进中心发起人之一,中国企业大学联席会委员,获得CSTD-中国企业大学联盟2014年度“十佳企业大学校长”荣誉个人专著:《重新定义组织》(机械工业出版社,2016),《构建学习生态》(机械工业出版社,2017),《培训管理:从入门到精通》(清华大学出版社,2019),《职场快成长》(电子工业出版社,2021)
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