课程介绍
学习对象
酒店人力资源部经理
课程收益
● 了解离职员工会涉及经济利益等10个问题
● 掌握如何规避离职员工可能涉及的法律风险的技巧
● 学会如何高效处理离职员工会涉及的工作纠纷问题
● 掌握如何规避离职员工可能涉及的法律风险的技巧
● 学会如何高效处理离职员工会涉及的工作纠纷问题
课程大纲
一、离职员工会涉及哪些经济利益问题
二、离职员工会涉及哪些法律风险问题
三、离职员工会涉及哪些工作纠纷问题
二、离职员工会涉及哪些法律风险问题
三、离职员工会涉及哪些工作纠纷问题
讲师介绍
康奇
资深国际酒店人力资源管理专家
业务伙伴式酒店人力资源模型研究与推广者
4V酒店绩效管理体系创始人
15年外企、民企、国企人力资源管理经验，曾就职于雅高、豪生、喜达屋、洲际等国际知名酒店集团。对酒店企业招聘、培训、绩效管理及全面人力资源工作独具建树，成功主导建立企业招聘体系、培训体系、绩效管理体系和员工管理管理体系。其丰富的理论与实战经验，在解决人力资源管理“疑难杂症” 方面有非常独到的心得体会，著有《实用酒店培训指南》、《电话礼仪与IQ》等方面的书籍。
