课程介绍
学习对象
酒店人力资源经理、人力资源总监、酒店总经理、其他各部门负责人
课程收益
● 掌握激励标的设定的方法，合理设置激励标的
● 学会如何设定层层递进的激励模式，让激励变得不那么难
● 掌握层层递进的激励模式，毫无保留地激发出被激励者全部的潜能
课程大纲
一、激励标的怎么定
二、掌握主动权会强化责任感与融入感
三、层层的激励模式
讲师介绍
孔庆庆
先之教育高级讲师
毕业于浙江大学，获得管理学硕士学位，主要研究方向酒店管理。硕士研究生毕业，随即进入酒店行业并在人力资源部任职。自2009年起就职于洲际集团全球皇冠假日品牌的旗舰店担任人力资源总监，并陆续被任命为洲际集团苏州区域人力资源负责人，江苏区域皇冠假日品牌人力资源负责人以及上海区域洲际/皇冠/英迪格品牌人力资源负责人。自2015年起，被聘为苏州大学产业教授。
