新思维实现人工效能提升之激励也需要方式

讲   师 : 孔庆庆

学   时 : 20分钟

类   别 : 人力资源

学   习 : 357

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课程介绍
学习对象
酒店人力资源经理、人力资源总监、酒店总经理、其他各部门负责人
课程收益

● 掌握激励标的设定的方法,合理设置激励标的

● 学会如何设定层层递进的激励模式,让激励变得不那么难

● 掌握层层递进的激励模式,毫无保留地激发出被激励者全部的潜能


课程大纲

一、激励标的怎么定

二、掌握主动权会强化责任感与融入感

三、层层的激励模式


讲师介绍
孔庆庆
先之教育高级讲师
毕业于浙江大学,获得管理学硕士学位,主要研究方向酒店管理。硕士研究生毕业,随即进入酒店行业并在人力资源部任职。自2009年起就职于洲际集团全球皇冠假日品牌的旗舰店担任人力资源总监,并陆续被任命为洲际集团苏州区域人力资源负责人,江苏区域皇冠假日品牌人力资源负责人以及上海区域洲际/皇冠/英迪格品牌人力资源负责人。自2015年起,被聘为苏州大学产业教授。
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