如何让文化推动员工工作积极性

讲   师 : 吴春凤

学   时 : 25分钟

类   别 : 高级行政管理

学   习 : 16681

收   藏 : 18

评   分 : 9.1 (11人评价)

分   享 :

课程介绍
学习对象
酒店总经理
酒店各中心总监
酒店各部门经理
课程收益

● 正确认识和学习企业文化
● 将所学应用到实际工作中
● 引导企业建立健全行之有效的制度规范
● 激励员工为顾客提供更好的服务

课程大纲

一、让文化做功的循环推动模式
二、建立行之有效的检查考核机制 
三、激励员工创造让客人惊喜感动的服务故事
四、及时激励
五、表率作用

讲师介绍
吴春凤
国家注册服务培训讲师 国家劳动与社会保障部职业经理人认证培训讲师 清华大学客座讲师
    11年餐饮管理从业经验,对餐饮服务和管理有着丰富的实战经验与独到的操作心得。2004年起从事专业酒店餐饮培训工作。先后深入国内近百家一流酒店及餐饮企业参与管理服务。授课深入浅出,条理清楚,层层剖析,环环相扣,论证严密,结构严谨,用思维的逻辑力量吸引学员的注意力,课程实用性强。深受学员欢迎。                                                  
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